TikTok員工談禁令:早就”麻木”了,我很忙,沒空想這事

TikTok員工談禁令:早就”麻木”了,我很忙,沒空想這事
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3月14日消息,美國當地時間週三,衆議院通過TikTok法案,要求字節跳動剝離TikTok控制權,否則就會在美國遭到封禁。自從2020年美國前總統特朗普嘗試通過行政命令禁止這款熱門短視頻應用以來,TikTok及其母公司字節跳動一直面臨接連不斷的打壓。

對於在TikTok和字節跳動工作已久的美國員工而言,這種持續的攻擊漸漸變得像是《伊索寓言》中孩子屢次喊“狼來了”。儘管“封禁TikTok”的說法已司空見慣,但實際上能將該應用從美國市場中移除的法案至今未見實施。

一位不願透露姓名的TikTok員工分享道:“我已經在這裡工作了好幾年,目睹了各種威脅和謠言的出現和消失。”該員工表示,“這些並未實質性影響我的日常工作,只是會令我分心,就像籠罩在我們頭頂的一片烏雲。”

這位員工還表示,對於持續的威脅已經感到“麻木”。其他員工也認爲,公司內部的情緒並未有顯著變化。

“TikTok的氛圍依舊如往常,”另一名員工透露。“雖有一些擔憂,但我認爲我們大多數人已經適應了這種狀態。”

即便衆議院通過的法案最終成爲法律,TikTok員工依然有理由相信其影響不會持久。

例如,蒙大拿州在2023年推出的一項TikTok禁令,最終因違反美國憲法第一修正案而被否決。因此,TikTok在2025年的命運仍顯不確定。

對許多TikTok和字節跳動的員工來說,越來越難分辨哪些威脅是真實的,哪些僅僅是恫嚇。他們忙於日常工作,無暇顧及美國政府的虛言空話。還有人表示,他們關注TikTok的未來,主要是因爲自己的生計所繫。

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Wer hat geträumt?

“就我和我的團隊而言,我們太忙了,沒有時間考慮這些問題,”第三位員工在談到衆議院的法案時說。“對員工而言,更加關注的是工作安全。我們希望公司內部的團隊能與之鬥爭,確保我們的職位穩固。”

另一位員工則強調,保住工作是頭等大事,尤其在當前科技行業不宜跳槽的情況下。

第三位員工補充道, TikTok在美國的廣受歡迎或許也能使其避免美國政府的干預。公司表示,TikTok的美國月活躍用戶數超過1.7億。

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“如果他們真的禁止了TikTok,可以預見美國國會的支持率將進一步下降,”員工們表示。

TikTok對於置評請求未作迴應。

針對週三美國衆議院的投票結果,TikTok在一份公開聲明中表示:“法案之所以被迅速通過,唯一的原因就是它本質上是一項禁令。我們希望參議院能夠基於事實行事,傾聽選民的聲音,真正考慮這將對經濟、700萬小型企業主以及1.7億使用我們服務的美國人帶來的影響。”(辰辰)

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